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Título: Despido arbitrario y daño moral en los trabajadores de la Municipalidad de Lima Metropolitana
Otros títulos: Arbitrary dismissal and default damage in workers of the Lima Metropolitan Municipality
Asesor(es): Orellana Vicuña, Rosmery Marielena
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Fecha de publicación: jul-2021
Institución: Universidad Autónoma del Perú
Resumen: El objetivo de estudio de la presente investigación fue determinar qué relación existe entre el despido arbitrario y el daño moral en los trabajadores de la Municipalidad de Lima Metropolitana, aplicando el paradigma positivista, con un enfoque cuantitativo, siendo el tipo de investigación básica, de nivel descriptivo correlacional cuyo diseño de investigación es correlacional, la población y muestra estuvo conformada por 50 trabajadores de la Municipalidad de Lima Metropolitana, el muestreo realizado es el probabilístico, el instrumento utilizado fue la encuentra. Los resultados mostraron una alta confiabilidad, finalmente se concluyó que, si existe una relación positiva, fuerte, y estadísticamente significativa entre las variables de estudio, esto se logró corroborar gracias al análisis profundo de las bases teóricas contenidas en la presente investigación, además de la información recabada mediante el instrumento de recolección de datos y el cálculo del coeficiente Rho de Spearman que determino el nivel de correlación entre dichas variables.
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias Humanas
Grado o título: Abogado
Jurado: Medrano Carmona, Arturo Adolfo; Tume Chunga, Marcos Enrique; Espinoza Pajuelo, Luis Angel
Fecha de registro: 12-jul-2021; 12-jul-2021



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