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Macedo, A., Guardia, D. (2018). El Derecho a la diversidad sexual y la discriminación estructural en la normatividad vigente [Tesis, Universidad Autónoma del Perú]. https://hdl.handle.net/20.500.13067/484
Macedo, A., Guardia, D. El Derecho a la diversidad sexual y la discriminación estructural en la normatividad vigente [Tesis]. PE: Universidad Autónoma del Perú; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.13067/484
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title = "El Derecho a la diversidad sexual y la discriminación estructural en la normatividad vigente",
author = "Guardia Nunez, Deyanira Anais",
publisher = "Universidad Autónoma del Perú",
year = "2018"
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Título: El Derecho a la diversidad sexual y la discriminación estructural en la normatividad vigente
Otros títulos: The right to sexual diversity and structural discrimination in current regulations
Asesor(es): Melendez Sotero, Laura Eugenia
Palabras clave: Diversidad sexual; Discriminación
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Fecha de publicación: jul-2018
Institución: Universidad Autónoma del Perú
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “El derecho a la diversidad sexual y la discriminación estructural en la normatividad vigente”. Tiene como objetivo principal determinar de qué manera la diversidad sexual se relaciona con la discriminación estructural en la normatividad vigente.
Esta investigación aportará soluciones y recomendaciones para evitar la discriminación estructural de la orientación sexual e identidad de género en nuestro país, respecto de las problemáticas planteadas a fin de mejorar criterios jurídicos y dotar de mecanismos más eficaces para el logro del bienestar de la población LGBT, y mejorar así la composición normativa para que esta no vulnere derechos reconocidos por mecanismos constitucionales.
Esta investigación contribuye con las investigaciones que paralelamente se vienen realizando sobre discriminación estructural por orientación sexual e identidad de género y en particular con las investigaciones sobre categorías sospechosas de discriminación. Esta investigación se realizó en el marco de los niveles de investigación descriptivo – correlacional, para lo cual se empleó un tipo de investigación básica y cuyo enfoque fue cuantitativo. La población de este estudio consta de 70 especialistas en derecho de género, mientras que la muestra utilizada fue no probabilística, siendo 30 especialistas en derecho de género. El principal resultado fue que existe una relación directa y significativa entre la diversidad sexual y la discriminación estructural.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.13067/484
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Humanidades
Grado o título: Abogado
Fecha de registro: 7-ago-2018; 7-ago-2018
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