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Título: Clima laboral y desempeño docente en una institución educativa pública del distrito de San Antonio-Huarochirí, 2021
Asesor(es): Garay Flores, Germán Vicente
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación de clima laboral y desempeño docente en una Institución Educativa Pública del distrito de San Antonio-Huarochirí, 2021. La investigación es de enfoque cuantitativo, tipo básica y de nivel descriptivo correlacional con un diseño no experimental de corte transversal. Participaron 42 docentes de la institución educativa pública del distrito de San Antonio-Huarochirí, con un muestreo no probabilístico; se utilizó dos cuestionarios para la medición de las variables: “Cuestionario sobre el clima laboral” y “Cuestionario sobre el desempeño docente”. El procedimiento estadístico se realizó mediante el cálculo de coeficiente de correlación de Rho Spearman; se llegó a la conclusión que existe una relación significativa, positiva y moderada entre el clima laboral y desempeño docente en una Institución Educativa Pública del distrito de San Antonio-Huarochirí, 2021, debido a que se halló una correlación r=0,626 y nivel de significancia p=0,000, es decir, a mayor clima laboral mayor nivel en el desempeño docente en una Institución Educativa Pública del distrito de San Antonio-Huarochirí, 2021.
Nota: Maestría en Administración de la Educación; Ate; Gestión y Calidad Educativa
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de la Educación
Jurado: Garay Flores, Germán Vicente; Pauta Guevara, Ricardo Arturo; Romaní Allende, Freddy Gamaniel
Fecha de registro: 12-oct-2021; 12-oct-2021



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