Buscar en Google Scholar
Título: Gestión de la calidad y el desempeño laboral en la Gerencia Subregional de Alto Amazonas, 2021
Asesor(es): Contreras Julián, Rosa Mabel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo general de la presente tesis fue determinar la relación existe entre la calidad de gestión y el desempeño laboral en la Gerencia Subregional de Alto Amazonas, 2021 ; para ello, se utilizó el tipo de investigación no experimental con diseño descriptivo correlacional, se trabajó con una muestra de 40 colaboradores, la técnica usada fue la encuesta, como instrumento el cuestionario. Los resultados indicaron que la gestión de la calidad y el desempeño laboral según, el coeficiente de correlación de Pearson (r) es igual a 0.882 encontrándose una relación positiva y fuerte, esto confirma con el valor del coeficiente de determinación R2 igual a 0.7782. Concluyendo, que, la gestión de la calidad se relaciona significativamente con el desempeño laboral, es por ello que se rechaza la hipótesis nula y acepta la hipótesis alterna. Es decir, a mejor gestión de la calidad, mejor seré el rendimiento laboral.
Nota: Reformas y Modernización del Estado; Tarapoto; Maestría en Gestión Pública
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Contreras Julián, Rosa Mabel; Sánchez Dávila, Keller; Barbaran Mozo, Hipólito Percy
Fecha de registro: 7-oct-2021; 7-oct-2021



IMPORTANTE
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la universidad, institución o escuela de educación superior que administra el repositorio académico digital donde se encuentra el trabajo de investigación y/o proyecto, los cuales son conducentes a optar títulos profesionales y grados académicos. SUNEDU no se hace responsable por los contenidos accesibles a través del Registro Nacional de Trabajos de Investigación – RENATI.