Title: Teletrabajo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa durante el COVID-19 Lima, 2021
Advisor(s): Salazar Salazar, Elmer Bagner
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El teletrabajo, en los últimos tiempos se ha vuelto un factor importante para la
continuidad de la producción y economía del mundo ante esta crisis sanitaria que
ha generado el COVID-19, ante este escenario, muchas empresas se han vuelto
obligadas a recurrir a la implementación de esta modalidad en sus colaboradores;
sin embargo, es necesario realizar un evaluación acerca del comportamiento de los
colaboradores con el fin de identificar si existe algún factor que repercuta en el
desempeño laboral y por lo ende, también puede conllevar en un fracaso en los
objeticos de la empresa que la que laboran. La investigación tuvo como objetivo
principal en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa durante el
COVID-19 en el distrito de Lima, 2021, a través del desarrollo de una investigación
aplicada, diseño no experimental con un enfoque cuantitativo, con lo que se puedo
obtener como resultado, mediante la Correlación de Pearson del 82.3% se
evidencia que el impacto es positivo y alto, con lo cual se puede corroborar que el
Teletrabajo se encuentra relacionado significativamente con el desempeño laboral.
Note: Modelos y Herramientas Gerenciales; Piura; Maestría en Administración de Negocios - MBA
Discipline: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Juror: Salazar Salazar, Elmer Bagner; Ganoza Ubillus, Lucila María; Limonchi Falen, Ernesto Wenceslao
Register date: 14-Sep-2021; 14-Sep-2021
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