Title: Gestión por resultados y competencia laboral en la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera. Año 2021
Advisor(s): Osorio Carrera, César Javier
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En la investigación se planteó el objetivo general de determinar la relación que
existe entre la gestión por resultados y la competencia laboral en los colaboradores
nombrados en la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera. En el aspecto
metodológico es un estudio básico, no experimental, con un diseño descriptivo
correlacional que contó con una población muestral de 25 colaboradores
nombrados de la gerencia administrativa a quienes se les aplicó sendos
cuestionarios para recoger información relevante. Para verificar las hipótesis se
recurrió a la aplicación del coeficiente correlacional de Pearson y Determinación.
Queda demostrado que existe una relación significativa entre la gestión por
resultados y la competencia laboral de colaboradores nombrados de la gerencia
administrativa en la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera, pues, al aplicar
el coeficiente de correlación de Pearson se obtiene 0,993 y una significancia
bilateral de p<0,01; determinando una relación alta, directa y positiva.
Note: Reformas y Modernización del Estado; Trujillo; Maestría en Gestión Pública
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Osorio Carrera, Cesar Javier; Apolitano Rodriguez, Jorge Santos; Agreda Romero, Lourdes Zhuleim
Register date: 22-Sep-2021; 22-Sep-2021
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