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Copara, R., (2021). Factores de riesgo psicosocial y compromiso organizacional en el personal de Autodema Arequipa, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/69063
Copara, R., Factores de riesgo psicosocial y compromiso organizacional en el personal de Autodema Arequipa, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/69063
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Título: Factores de riesgo psicosocial y compromiso organizacional en el personal de Autodema Arequipa, 2021
Autor(es): Copara Dulanto, Rommy Alida
Asesor(es): Espino Sedano, Víctor Hugo
Palabras clave: Compromiso organizacional; Liderazgo - Aspecto psicológico; Desarrollo organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación que lleva por título: “Factores de riesgo psicosocial y compromiso
organizacional en el personal de AUTODEMA, Arequipa, 2021”, se formuló como
objetivo céntrico el: Determinar la relación entre los Factores de Riesgo Psicosocial y
el Compromiso Organizacional en el personal de AUTODEMA Arequipa 2021.
El método empleado fue el cuantitativo, con una tipología de investigación básica, de
nivel descriptivo y un diseño no experimental de corte correlacional transversal. La
población se conformó por 102 trabajadores que actualmente laboran en la empresa
en estudio, utilizándose el muestreo de tipo censal. La técnica empleada fue la
encuesta y el instrumento fué el Cuestionario de Riesgos Psicosocial Intralaboral y el
Cuestionario de comportamiento organizacional la cual fue validado por medio de juicio
de expertos, aplicándole la confiabilidad del Alfa de cronbach. Los datos fueron
analizados a través del estadístico de Shapiro-Wilk y la correlación por medio de la
Rho de Spearman.
Los hallazgos permiten aseverar como conclusión que: existe una relación moderada
entre los Factores de Riesgo Psicosocial y el Compromiso Organizacional en el
personal de AUTODEMA Arequipa 2021, por lo tanto, mientras más altos son los
factores de riesgo sicosociales, tendrán un mejor compromiso organizacional dentro
de la institución donde laboran.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/69063
Nota: Desarrollo Organizacional; Lima Norte; Escuela de Psicología
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Arguelles De La Cruz, Antonella; Castro García, Julio César; Espino Sedano, Víctor Hugo
Fecha de registro: 17-sep-2021; 17-sep-2021
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