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Martínez Huamán, Edgar Luis
Lloclla Román, Vivian Marcela
2021-12-03T00:05:36Z
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2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/74899
Administración del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Trujillo (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
El presente trabajo tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre comunicación organizacional y motivación laboral en los servidores de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas, Apurímac, 2017. La investigación fue cuantitativa, de carácter descriptivo correlacional; la muestra estuvo constituida por 93 servidores nombrados de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas; se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados que se obtuvieron señalan que el 66,7% de servidores manifiestan que la comunicación organizacional es regular cuando la motivación laboral es regular; asimismo, el coeficiente de correlación de Spearman obtenido fue de 0,482**, lo cual significa que tiene Baja correlación: Por otro lado, el nivel de significancia obtenido es 0,000 lo cual permite aceptar la hipótesis inicial afirmando que existe relación significativa entre comunicación organizacional y motivación laboral en los servidores de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas, Apurímac, 2018. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Comunicación organizacional (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Colaboradores - Actitudes (es_PE)
Gestión municipal (es_PE)
Comunicación organizacional y motivación laboral en los servidores de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas, Apurímac, 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
31171375
https://orcid.org/0000-0002-3839-7723 (es_PE)
43910310
417477 (es_PE)
Puga Peña, Percy Fritz
Síchez Muñoz, Julio César
Martínez Huamán, Edgar Luis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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