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Título: Vulneración de los derechos laborales a los médicos de Contrato Administrativo de Servicios-CAS del Hospital II-2. Tarapoto, 2020
Asesor(es): Cabeza Molina, Luis
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene como finalidad, Fijar si existe vulneración de los derechos laborales en los médicos de Contrato Administrativo de Servicios-CAS del Hospital II. Tarapoto, 2020. La investigación es de tipo aplicada, cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional, se utilizó como instrumento, el cuestionario, a una muestra de 63 médicos, se obtuvo como resultado Existe vulneración de los derechos laborales en los médicos de Contrato Administrativo de Servicios-CAS del Hospital II. Tarapoto, 2020, con una significancia asintótica 0,000 (p < 0,05). Por tanto, se acepta la hipótesis de la investigación El contrato administrativo de servicios es un régimen de contratación de personal que vulnera los derechos y beneficios laborales en los médicos de Contrato Administrativo de Servicios-CAS del Hospital II. Tarapoto, 2020. Por lo cual se llega a la conclusión: El contrato administrativo de servicios es un régimen de contratación de personal que vulnera los derechos y beneficios laborales en los médicos de Contrato Administrativo de Servicios-CAS del Hospital II. Tarapoto, 2020 tal como refleja el cuadrado y la significancia asintótica 0,000 (p < 0,05).
Nota: Reforma Laboral; Tarapoto; Escuela de Derecho
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Abogada
Jurado: Cabeza Molina, Luis Felipe; Paredes Díaz, Eliseo; Castillo Salazar, Regner Nicolás
Fecha de registro: 30-nov-2021; 30-nov-2021



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