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Título: Clima laboral y productividad en la sede administrativa del Hospital Tingo María, Provincia de Leoncio Prado, Región Huánuco
Asesor(es): Carcelén Reluz, Carlos Guillermo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y productividad en la sede administrativa del hospital Tingo María. La metodología empleada correspondió a un enfoque cuantitativo, hipotético- deductivo, con un alcance descriptivo correlacional, de diseño transversal y el diseño que se utilizo es no experimental, la población fue de 52 trabajadores y se consideró a 35 como muestra. Para luego elaborar las preguntas y ser desarrollados mediante el instrumento de cuestionario de 17 ítems sobre el variable clima laboral y 20 ítems de la variable productividad, obteniendo datos de análisis a través de la técnica de encuesta. Los resultados alcanzados en el estudio fueron a través del procesamiento de las dimensiones de acuerdo a su Variable; obteniendo el índice de Confiabilidad Alfa de Cronbach, por el valor de 68% ubicándole en un nivel de muy confiable entre ambas variables.
Nota: Gestión de Políticas Públicas; Lima Norte; Maestría en Gestión Pública
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Carcelen Reluz, Carlos Guillermo; Achic Durand, Rita Silvia; Llanos Castilla, Jose Luis
Fecha de registro: 18-nov-2021; 18-nov-2021



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