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Título: Clima laboral y su relación con la productividad del personal del Laboratorio Regional del Agua, del Gobierno Regional de Cajamarca, 2018
Asesor(es): Montenegro Cabrera, Armando
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 25-abr-2019
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general “Determinar la relación existente del Clima Laboral y la Productividad del personal del Laboratorio Regional del Agua del Gobierno Regional de Cajamarca, 2018”, en lo cual se ha realizado una encuesta a 24 colaboradores del Laboratorio Regional del Agua del Gobierno Regional de Cajamarca. Los datos de recolección a través de un cuestionario estructurado de 26 ítems entre las dos variables de estudio bajo la escala de Likert y la confiabilidad de dichas encuestas se calcularon a través del coeficiente de alfa de Cronbach. Una vez recolectados los datos mediante el instrumento, dicha información fue tabulada en Excel y registrada en una matriz de datos e ingresada a al programa estadístico SPSS 25 para su respectivo procesamiento de análisis e interpretación. Teniendo como resultado que el Clima Laboral se relaciona positiva y significativa con la Productividad de esta forma los colaboradores estarán mejor capacitados y preparados para asumir grandes desafíos en la área donde se desempeñan.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/21313
Nota: Cajamarca
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Bachiller en Administración
Fecha de registro: 26-may-2019; 26-may-2019



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