Buscar en Google Scholar
Título: Programa de seguridad basado en el comportamiento organizacional para gestionar los incidentes (estudio realizado en la empresa Proyeconsa Arequipa-Perú, en el año 2014)
Asesor(es): Bravo Hualla, Jorge
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad Tecnológica del Perú
Resumen: El objetivo de la presente investigación es la propuesta de un programa de seguridad basado en el comportamiento para la gestionar el número de incidentes en el Proyecto de Modificación de Fachada y Habilitación de Oficinas de la empresa PROYECONSA S.A.C. Para lograr el fin propuesto se gestionarán capacitaciones externas y encuestas en temas de liderazgo, comunicación, y trabajo en equipo, así como fichas de observación, con la cual se han recolectado datos referentes al comportamiento de los colaboradores en la organización en cada una de las actividades que realizan. El nivel de investigación es correlacional, con diseño observacional retrospectivo multivariable. El instrumento de aplico a todo el personal en la obra de modificación de fachada y habilitación de oficinas. Ante la falta de un programa que intensifique el registro de incidentes al realizar las actividades con la finalidad de poder cuantificarlos y aplicar medidas de control que los disminuyan, se comprueba que no existe una gestión adecuada de los incidentes. Con los datos obtenidos se ha demostrado que existe un alto número de incidentes durante los meses de febrero, marzo, abril. Para disminuir los incidentes, que pueden tener como consecuencia un accidente fatal a largo plazo, se propone un Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento Organizacional Para la Gestión de Incidentes.
Nota: Campus Arequipa
Disciplina académico-profesional: Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera
Institución que otorga el grado o título: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Ingeniería Industrial y Mecánica
Grado o título: Ingeniero de Seguridad Industrial y Minera
Fecha de registro: 6-mar-2017; 6-mar-2017



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons