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Mori Sánchez, María del Pilar
Cárdenas Quinto, Eloy Mac
2021-11-11T07:17:26Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/73133
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Ate (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
El objetivo del presente estudio fue determinar el nivel de compromiso organizacional en el personal de medicina transfusional y banco de sangre del Centro Médico Naval Bellavista Callao, 2021 ; el tipo de investigación fue básica, de nivel descriptivo y diseño no experimental y transversal, se trabajó con una población de 50 personas, se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el Cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1993) validado en Perú por Figueroa (2016), el mismo que presenta adecuadas propiedades psicométricas. Dentro de los resultados más sobresalientes se muestra que el 42% de los encuestados presentan niveles medios de compromiso organizacional, el 30% nivel bajo y el 28% nivel alto; asimismo, en las tres dimensiones del compromiso organizacional como son el componente afectivo, de continuidad y el normativo, prevalece el nivel medio, concluyendo que en los trabajadores de medicina transfusional y banco de sangre del centro médico naval de Bellavista predomina el nivel medio de compromiso organizacional, indicando que el compromiso es el reflejo de la orientación emocional, el reconocimiento y de la obligación moral de continuar en la institución. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Sangre - Transfusión (es_PE)
Compromiso afectivo (es_PE)
Compromiso organizacional en personal de medicina transfusional y banco de sangre del Centro Médico Naval Bellavista Callao, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
10621155
https://orcid.org/0000-0003-2867-5926 (es_PE)
43729475
313016 (es_PE)
Mori Sanchez, Maria Del Pilar
Mosquera Torres, Dino Fernando
Mori Holguín, Jesus Yolanda
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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