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Título: Factores de rotación de personal en una entidad financiera privada
Asesor(es): Medina Gamero., Aldo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 30-oct-2019
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: RESUMEN Actualmente se puede ver que constantemente se van cambiando las maneras de pensar y actuar de cada individuo y de las organizaciones, es por ello que así va avanzando la tecnología y salen nuevos clientes al mercado, pues también vemos que salen nuevos estudiantes y jóvenes con diferentes motivaciones, actitudes con diferentes manera de pensar, por tal motivo se debe tener investigaciones continuas para saber que tanto puede afectar el comportamiento del trabajador a la empresa y ver nuevas oportunidades que se puedan realizar para no generar costos altos. Por tal motivo nuestro objetivo de investigación es analizar los factores de rotación de personal de una entidad financiera privada, donde tendremos como fuente de investigación las bibliotecas de Redalyc, Ebsco, EAN, Scielo, Researchgate y tesis realizadas sobre el tema. Algunas de las limitaciones que se puedo tener es el tiempo para poder realizar las respectivas investigaciones, dado por horarios de trabajo y por lo que el curso se lleva virtual es complicado entender y aplicar puntos que el profesor solicita. A pesar de las limitaciones que se pudo tener para realizar el proyecto de tesis, se pudo salir satisfactorio teniendo buenos resultados de investigación y dedicándole tiempo de una hora diaria para realizar y ejecutar un buen trabajo.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/23040
Nota: Breña
Disciplina académico-profesional: Administración y Marketing
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Bachiller en Administración y Marketing
Fecha de registro: 13-dic-2019; 13-dic-2019



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