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Title: Gestión del talento humano y rotación de personal en una Empresa Outsourcing, Lima, año 2020
Advisor(s): Nolazco Labajos, Fernando Alexis
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación que relación existe entre la gestión del talento humano y la rotación de personal en una empresa outsourcing, Lima, año 2020. El tipo de investigación fue básica, el diseño de investigación fue no experimental correlacional, con una población de 84 colaboradores de la empresa outsourcing, la muestra fue censal, es decir se le hizo a toda la población. La técnica que se uso fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos que en este caso fue el cuestionario. Para la validez del instrumento se utilizó el criterio de tres jueces expertos y además fue respaldado por el coeficiente de Alfa de Cronbach. En la presente investigación se llegó a la conclusión que la gestión del talento humano tiene relación con la rotación de personal en una empresa outsourcing, Lima, año 2020.
Note: Modelos y Herramientas Gerenciales; Maestría en Administración de Negocios - MBA; Lima Norte
Discipline: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Juror: Martinez Lopez, Edwin Alberto; Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto; Nolazco Labajos, Fernando Alexis
Register date: 4-Nov-2021; 4-Nov-2021



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