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Título: La motivación extrínseca y productividad laboral de la empresa Publimax Servicios Generales E.I.R.L, Chorrillos, 2020
Asesor(es): Jiménez Calderón, César Eduardo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo principal de la investigación fue demostrar la relación que tuvo la motivación extrínseca y la productividad laboral de la empresa Publimax Servicios Generales E.I.R.L., Chorrillos, 2020. Fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 80 trabajadores. Se realizó la técnica de la encuesta y el instrumento aplicado fue el cuestionario de 25 preguntas con escala Likert validado con juicio de expertos y con un nivel de confiabilidad muy alta. Los datos que se obtuvieron fueron procesados y tabulados en el programa estadístico SPSS, logrando como resultado el índice de correlación de Rho de Spearman o.876, el mismo que es considerado como positiva y una Sig. 0.000. De acuerdo a los resultados antes mencionados, se llegó a la conclusión de que la motivación extrínseca tiene relación significativa con la productividad laboral, con lo que se logra el objetivo general de la investigación.
Nota: Lima Norte; Gestión de Organizaciones; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Jiménez Calderón, César Eduardo; Merino Garces, Jose Luis; Carranza Estela, Teodoro
Fecha de registro: 7-may-2021; 7-may-2021



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