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Carranza Estela, Teodoro
Moron Nuñez, Sarita Elizabeth
2020-08-19T16:32:36Z
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2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/45605
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
El objetivo de la tesis fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el estrés laboral en Inversiones Safe Mobile S.A.C., Cercado de Lima 2019. Con dicho propósito se han tomado en cuenta las teorías de Lazarus y Folkman (1986): Mencionan que el estrés hace referencia a una relación existente entre persona y entorno y que la clave de esta transacción es la valoración personal de la situación psicológica; por otro lado, la de Fayol (1916): Señala que se basa fundamentalmente en la importancia de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración alguna al factor humano. La metodología: El tipo de investigación fue aplicada, el nivel, descriptivo correlacional; el diseño de investigación, no experimental de corte transversal y el enfoque, cuantitativo. La población estuvo conformada por 50 trabajadores de la empresa en Inversiones Safe Mobile S.A.C., Cercado de Lima 2019. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta, y los instrumentos de recolección de datos fueron los cuestionarios. Los cuestionarios estuvieron constituidos por 10 preguntas de cada variable en la escala de Likert que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach. Los resultados y las conclusiones después de haber procesado y analizado la información es que existe relación positiva alta entre la gestión del talento humano y el estrés laboral en Inversiones Safe Mobile S.A.C., Cercado de Lima 2019. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Trabajadores administrativos - Actitudes (es_PE)
Gestión del talento humano y estrés laboral en Inversiones Safe Mobile S.A.C., Cercado de Lima 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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