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Lora Loza, Miryam Griselda
Carranza Márquez, Marvin Alfredo
2018-08-13T22:02:34Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/17731
Gestión de los Servicios de la Salud (lineadeinvestigacion)
Trujillo (sede)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (escuela)
Con el objetivo de determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores del Centro de Salud Contumazá, 2017, se realizó una investigación descriptiva – correlacional de diseño transversal. En 45 trabajadores se aplicaron los cuentionarios de los cuestionarios de cultura organizacional (modelo de valores en competencia de Toca y Carrillo, 2009) y satisfacción laboral (SL-SPC de Palma, 2005). Se encontró que la cultura organizacional es Buena (53,3%) y el 60,0% está Satisfecho laboralmente. Respecto a las dimensiones de la cultura organizacional se encuentra que: La característica organizacional predominante es Buena (60,0%), el liderazgo organizacional Bueno (48,9%), el estilo gerencial de personal Regular (60,0%), el compromiso organizacional (valores) Regular (66,7%), el énfasis estratégico Regular (73,3%) y el criterio de éxito organizacional Regular (51,1%). Se concluye que la cultura organizacional a nivel general y sus dimensiones como las características organizacionales y liderazgo organizacional se relacionan significativamente (p<0,05) con la satisfacción laboral en trabajadores del Centro de Salud Contumazà, 2017. Las dimensiones de la cultura organizacional como estilo gerencial, compromiso organizacional, énfasis estratégico y criterio de éxito organizacional no se relacionan significativamente (p>0,05) con la satisfacción laboral. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
satisfacción laboral (es_PE)
Relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores del Centro de Salud Contumazá. 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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