Título: Gestión del talento humano y productividad laboral de los colaboradores del Supermercado Plaza Vea, Chimbote 2019
Asesor(es): Gutiérrez Ulloa, Cristian Raymound
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La variable gestión del talento humano guarda una gran importancia para poder generar
una buena productividad laboral entre sus colaboradores y alcanzar los objetivos
organizacionales. Por ello el presente trabajo tuvo como propósito Determinar la relación
de la gestión del talento humano con la productividad laboral del Supermercado Plaza Vea,
Chimbote 2019.
La investigación basó su tipo de estudio en no experimental, diseño descriptivo
correlacional transversal. La población lo conformó todos los colaboradores del
Supermercado Plaza Vea, Chimbote 2019. El estudio utilizó como instrumentos de
recolección de datos un “Cuestionario sobre Gestión del talento humano y otro de la
productividad laboral”, siendo ambos cuestionarios validados a juicio de expertos. Los
datos fueron procesados haciendo uso del análisis descriptivo.
Como resultados, la investigación da cuenta que la gestión del talento humano tiene
relación significativa con la productividad laboral de los colaboradores del Supermercado
Plaza Vea, Chimbote 2019, detalle obtenido con un valor r=0.267 detectado por la prueba
Tau-b de Kendall.
Nota: Gestión de Organizaciones; Chimbote; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Gutiérrez Ulloa, Cristian Raymound; Espinoza De La Cruz, Manuel Antonio; Rios Mimbela, Zoila Rosa
Fecha de registro: 21-nov-2020; 21-nov-2020