Look-up in Google Scholar
Title: Cultura Organizacional y el Desempeño Directivo en la Red Nº 15 UGEL 01 Villa el Salvador, 2014
Advisor(s): Ponce Yactayo, Dora Lourdes
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre la Cultura organizacional y el desempeño directivo en la Red Nº 15, UGEL 01 del distrito de Villa El Salvador, 2014? y el objetivo general fue: Determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño directivo en la Red Nº 15, UGEL 01 del distrito de Villa El Salvador, 2014. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 175 docentes del nivel secundaria, primaria e inicial. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables. En la investigación, se ha encontrado que existe una moderada correlación de r = 0,589 entre la Cultura Organizacional y el Desempeño Directivo en la Red Nº 15, UGEL 01 del distrito de Villa El Salvador, 2014, con un nivel de significancia de α = 0,05 y p = 0,000.
Note: Gestión y Calidad Educativa; Lima Norte; Escuela de Posgrado
Discipline: Maestría en Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Educación
Register date: 21-Nov-2017; 21-Nov-2017



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons