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Puruguay, C., (2019). El clima laboral y su influencia en la productividad del personal de FONDEPES Paita - Año 2019 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/35708
Puruguay, C., El clima laboral y su influencia en la productividad del personal de FONDEPES Paita - Año 2019 []. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/35708
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Título: El clima laboral y su influencia en la productividad del personal de FONDEPES Paita - Año 2019
Autor(es): Puruguay Mogollón, Carlos Arturo
Asesor(es): Castillo Palacios, Freddy William
Palabras clave: Productividad laboral; Relaciones interpersonales en el trabajo; Clima organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tiene por objetivo determinar la influencia del clima laboral en la
productividad del personal de FONDEPES Paita en el año 2019, para ello se aplicó un
cuestionario constituido por 37 preguntas aplicadas a los trabajadores del tramo 5 de dicha
empresa, utilizando una metodología observacional. La investigación es del tipo aplicada y
el nivel de investigación descriptivo y correlacional. Los resultados indican que el clima
laboral es favorable, de acuerdo a un gran porcentaje de los encuestados por lo que se
concluye que las fortalezas del clima laboral son entre otras la estructura y las relaciones,
mientras en las debilidades se encuentran la responsabilidad y el sistema de recompensas.
Con respecto a la productividad, el estudio también revela aspectos positivos y negativos;
en cuanto a la tecnología, la mayoría de trabajadores indican que requieren de nuevos
conocimientos para realizar su trabajo, con las condiciones de trabajo están satisfechos, los
directivos son dialogantes y participativos; la mayoría de trabajadores, refieren que la
población y los conductores no respetan las normas de la empresa, los factores climáticos y
los desastres naturales, perjudican su productividad. Se pudo concluir que el clima laboral
presenta influencia significativa en la productividad de los trabajadores.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/35708
Nota: Gestión de organizaciones; Piura; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 16-ago-2019; 16-ago-2019
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