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Título: Desempeño laboral y condiciones de trabajo del profesional de enfermería en el servicio de neonatología del Hospital Regional de Cajamarca - 2018
Asesor(es): Chávarry Isla, Abel Eduardo
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación consiste en determinar la relación entre desempeño laboral y condiciones de trabajo del profesional de enfermería en el servicio de neonatología del Hospital Regional de Cajamarca en el año 2018. Fue una investigación no experimental de corte Transversal y correlacional, se tomó una muestra censal de 58 profesionales de enfermería, a los cuales aplicamos una encuesta la cual estuvo constituida por dos partes; una de datos generales y otro de organización, se usó la escala de Likert para la evaluación, en base a los objetivos y literatura revisa. Una vez llenadas las encuestas se sometieron a un proceso de revisión y validación de la información; seguidamente se codificó y digitalizó para su procesamiento automatizado en el software SPSS v. 22. En cuanto al desempeño laboral y su relación con las condiciones de trabajo existe una baja correlación directa y significativa al 5% entre ambas variables; con una Correlación de Pearson = 0.303 y Valor p =0.021.
Nota: Gestión de los servicios de salud; Chiclayo; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Fecha de registro: 22-feb-2019; 22-feb-2019



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