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Título: Gestión Municipal y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Ate – Lima 2018
Asesor(es): Martínez López, Edwin Alberto
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación titulada: Gestión Municipal y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Ate – Lima 2018, tuvo como objetivo general determinar el grado de relación entre Gestión Municipal y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Ate – Lima 2018. En lo referente a los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables Gestión Municipal y el desempeño laboral. Los referidos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios tienen la validez y confiabilidad. El relación al método empleado fue, hipotético deductivos, el tipo de investigación fue básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño transversal. En relación a la población estuvo formada por 150 trabajadores la muestra por 108 y el muestreo fue de tipo probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. Los resultados evidencian una relación estadísticamente significativa, muy alta (rs= 0, 864, p< 0.05) y directamente proporcional, entre Gestión Municipal y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Ate – Lima 2018
Nota: Lima Norte; Maestría en Gestión Pública; Reforma y Modernización del Estado
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Fecha de registro: 2-nov-2018; 2-nov-2018



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