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Alarcón Díaz, Mitchell Alberto
Solís Macedo, Inés
2020-01-17T21:08:08Z
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2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/39903
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (escuela)
El diseño de investigación fue no experimental, cuantitativo, causal explicativo, transversal y prospectivo, cuya muestra estuvo compuesta por 125 profesionales de enfermería, quienes respondieron un cuestionario, el cual estuvo conformado por la escala de liderazgo de Bass y Avolio modificada, la escala de motivación de Hackman y Oldham y la escala de clima laboral de Litwin y Stringer. Los resultados demostraron que las características generales de los profesionales fueron, edad promedio 51,32±8,03 (31-66) años, predominancia del sexo femenino (90,4%) y tiempo laboral promedio 23,08±7,67 (5-39) años; respecto a las variables en estudio, se halló que el nivel medio de carisma o Influencia Idealizada (p=0.01) influye de manera significativa en los niveles de motivación, el nivel medio de motivación inspiracional (p=0.005) influye de manera significativa en los niveles de clima laboral, el nivel medio de estimulación intelectual (p=0.004) influye de manera significativa en el clima laboral. Se concluye que la motivación y clima laboral no influyen en el liderazgo transformacional de los enfermeros de un hospital Castrense 2018. (en_US)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo transformacional (es_PE)
Motivación (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Influencia de la motivación y el clima laboral en el liderazgo transformacional de un Hospital Castrense 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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