Título: Gestión del talento humano en el crecimiento económico del hospital nacional Dos de Mayo, Cercado de Lima – 2017
Asesor(es): Alcas Zapata, Noel
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En la investigación titulada: “Gestión del Talento Humano en el crecimiento
económico del hospital nacional Dos de Mayo, Cercado de Lima – 2017”, el
objetivo general de la investigación fue establecer la influencia del talento
humano en el crecimiento económico del hospital nacional Dos de Mayo,
Cercado de Lima – 2017.
El tipo de investigación fue sustantiva, de nivel descriptivo y diseño
explicativo correlacional, de enfoque cuantitativo. La muestra estuvo
conformada por 326 trabajadores del Hospital nacional dos de Mayo. La técnica
que se utilizó fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron
dos cuestionarios aplicados a los trabajadores. Para la validez de los
instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada
instrumento, se utilizó el alfa de Crombach que salió muy alta en ambas
variables: 0,948 para la variable Gestión del talento humano y 0,925 para la
variable crecimiento económico.
Con referencia al objetivo general: el objetivo general de la investigación
fue establecer la influencia del talento humano, en el crecimiento económico
del Hospital Nacional Dos de Mayo, cercado de Lima - 2017, se concluyó que
existe influencia entre el talento humano y el crecimiento económico en los
trabajadores del hospital Nacional Dos de Mayo, Cercado de Lima Lo que se
demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho =
.600**).
Nota: Gestión de los Servicios de la Salud; Lima Norte; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Fecha de registro: 28-may-2018; 28-may-2018