Título: El Capital humano en la Empresa KARAL GROUP S.A.C., Callao, 2020
Asesor(es): Jiménez Calderón, César Eduardo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La variable capital humano ha sido relacionada con sus dimensiones personal
capacitado, seguridad en sí mismo, conocimiento empresarial, habilidades
empresariales, motivación. Las dimensiones fueron sometidas a una prueba de
correlación bivariada mediante el software SPSS25. La investigación fue básica, no
experimental de corte transversal, descriptiva. El resultado de las interacciones de
mis dimensiones fue: Personal capacitado x Seguridad en sí mismo = 73.7%,
Seguridad en sí mismo x Habilidades empresariales = 62%, Conocimiento
empresarial x Personal capacitado = 51.4%, Habilidades empresariales x
Motivación = 67.7%, Motivación x Conocimiento empresarial= 57.9%. En
conclusión, las interacciones más altas fueron mis dimensiones Personal
Capacitado x Seguridad en sí mismo con un resultado de 73.7%. Esta situación
significa que el personal fue eficiente y también seguro de sí mismo.
Nota: Gestión de Organizaciones; Lima Norte; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Carranza Estela, Teodoro; Jimenez Calderon, Cesar Eduardo; Merino Garces, Jose Luis
Fecha de registro: 16-mar-2021; 16-mar-2021