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Título: Implicancias en el derecho a la estabilidad laboral del docente contratado bajo el régimen del D.L 728 y la Ley Universitaria
Autor(es): Pastor Loza, Kevin
Asesor(es): Santisteban Llontop, Pedro Pablo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo académico tiene como objetivo estudiar la estabilidad laboral de los docentes universitarios, así como conocer las implicancias que genera su contratación bajo las normas del Decreto Legislativo N°728 y la Ley Universitaria. Asimismo, el objetivo es conocer cuál es el mecanismo que contemplan las normas del ordenamiento jurídico peruano para que el docente goce de estabilidad en el trabajo y cuáles son los límites a la contratación a plazo determinado. De igual manera, la intención es dar a conocer la realidad laboral de este sector de trabajadores y los actos que afectan su derecho a gozar de estabilidad, así como la solución de controversias a la luz de la jurisprudencia nacional. Para poder llevar a cabo la investigación, será necesario desarrollar un diseño de investigación básico con enfoque cualitativo, donde necesitaremos realizar entrevistas a profesionales especialistas en el área del Derecho individual de trabajo. Finalmente con esta investigación, debemos concluir si existe afectación al derecho laboral de los docentes universitarios contratados.
Nota: Derecho Laboral; Lima Norte; Escuela de Derecho
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Abogado
Fecha de registro: 7-nov-2017; 7-nov-2017



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