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Título: Habilidades sociales y satisfacción laboral en profesionales de enfermería de un Hospital Nacional EsSalud 2020
Asesor(es): Sánchez Aguirre, Flor de María
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades sociales y satisfacción laboral en profesionales de enfermería de un hospital nacional Es Salud 2020. La investigación desarrollada fue de tipo básica y enfoque cuantitativo. El nivel fue correlacional y el diseño no experimental descriptivo, de corte transversal. La población fueron 150 profesionales de enfermería, y la muestra fue de 108 profesionales de enfermería de un Hospital Nacional de ESSALUD, el muestreo fue aleatorio simple. La técnica empleada para la recolectar datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Luego de realizada la recolección de datos, se concluye que existe relación directa en un grado positivo alto entre las habilidades sociales y la satisfacción laboral, lo cual se verifica con el nivel de significancia de 0,00<0,05 y el coeficiente de correlación de Spearman de 0,771, de igual manera se tuvo como resultados descriptivos que las habilidades sociales se encuentran en un nivel regular en 56,5%. Así mismo, la satisfacción laboral se encuentra en un nivel bajo, en 63,9%.
Nota: Innovaciones Pedagógicas; Lima Norte; Maestría en Docencia Universitaria
Disciplina académico-profesional: Maestría en Docencia Universitaria
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Docencia Universitaria
Jurado: Soria Pérez, Yolanda Felicitas; Padilla Caballero, Jesus Emilio Agustin; Sánchez Aguirre, Flor de María
Fecha de registro: 10-jun-2021; 10-jun-2021



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