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Paredes, K., Olascoaga, A. (2020). Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo-2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/59924
Paredes, K., Olascoaga, A. Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo-2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/59924
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title = "Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo-2020",
author = "Olascoaga Llicán, Ana Marcela",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2020"
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Title: Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo-2020
Advisor(s): Flores Lezama, Marilú Trinidad
Keywords: Desempeño laboral; Motivación en el trabajo; Municipios
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación denominado “Motivación y Desempeño laboral
de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo-2020”, tuvo como
finalidad conocer la relación que existe entre Motivación y Desempeño laboral de
los trabajadores de dicha entidad. El tipo de investigación fue aplicada y
corresponde a un diseño no experimental, de nivel correlacional y de enfoque
cuantitativo y para la realización de la investigación se trabajó con toda la población,
120 trabajadores, se utilizó como técnica la encuesta y se aplicó dos cuestionarios
de escala de tipo Likert, para cada variable y estuvo compuesto por 17 ítems cada
uno. Dichos cuestionarios fueron validados por expertos y sometidos a la prueba de
confiabilidad alfa de Cronbach dando como resultado para motivación 0.898 y para
desempeño laboral fue 0.940. El resultado evidenció que existe una correlación
positiva moderada entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo-2020 a través del coeficiente de correlación
de Spearman (r=0.651). Concluyéndose que si se desarrolla una adecuada
motivación en la entidad se logrará un buen desempeño de sus colaboradores.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/59924
Note: Chepén; Escuela de Administración; Gestión Organizacional
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Aguilar Chávez, Pablo Valentino; Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth; Flores Lezama, Marilú Trinidad
Register date: 10-May-2021; 10-May-2021
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