Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Palomino, M., (2017). Gestión del talento humano y trabajo en equipo I.E. N° 7213- UGEL 01-2016 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8512
Palomino, M., Gestión del talento humano y trabajo en equipo I.E. N° 7213- UGEL 01-2016 []. : Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8512
@mastersthesis{sunedu/2969805,
title = "Gestión del talento humano y trabajo en equipo I.E. N° 7213- UGEL 01-2016",
author = "Palomino Zúñiga, María Elena",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2017"
}
Title: Gestión del talento humano y trabajo en equipo I.E. N° 7213- UGEL 01-2016
Authors(s): Palomino Zúñiga, María Elena
Advisor(s): Sánchez Ortega, Jaime Agustín
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación titulada: Gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la I.E.
N° 7213 Peruano Japonés distrito de Villa el salvador el año 2016, se realizó en la
institución educativa del nivel primaria y secundaria con el objetivo de explicar la
relación que existe entre la gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la
I.E. N° 7213 Peruano Japonés.
Estudio de investigación fue básico; se consideró como muestra a 110
miembros de educación básica, siendo la población censal de 110 miembros, se
administró el instrumento a 110 miembros de la institución educativa, es un
instrumento pertinente validado por el juicio de expertos y estandarizado con el
Alpha de cronbach (0.948).
La hipótesis se contrastó con la estadística inferencial y se evidencia en los
resultados que existe relación directa y significativa de la gestión del talento
humano y el trabajo en equipo en concordancia con el coeficiente de correlación
Rho de Spearman r = 0,987, es en el nivel de significancia de 0,01% de margen de
error (bilateral) y 99% de confiabilidad de los datos en las variables de
investigación, por lo tanto afirmamos que existe correlación positiva alta y existe
relación significativa de la gestión del talento humano con el trabajo en equipo de la
Institución Educativa N° 7213 Peruano Japonés de Villa El Salvador de Lima, 2016.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/8512
Note: Gestión y Calidad Educativa; Lima Norte; Maestría en Administración de la Educación
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Administración de la Educación
Register date: 7-Dec-2017; 7-Dec-2017
This item is licensed under a Creative Commons License