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Título: Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Pastelería Miraflores S.A.C.
Asesor(es): Martínez López, Edwin Alberto
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación se enfocó en la gestión del talento humano y el desempeño laboral, problema que sigue vigente a nivel nacional e internacional, básicamente en la Pastelería Miraflores S.A.C., ubicada en el distrito de Miraflores, Lima. Planteando en el problema general: ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la pastelería Miraflores S.A.C.?, en consecuencia, el objetivo fue: determinar si existe relación entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la pastelería Miraflores S.A.C. El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva de nivel correlacional de enfoque cuantitativo de diseño no experimental: transversal. La población censal estuvo constituida por 60 servidores del local de Miraflores. La técnica utilizada para recoger información fue encuesta, y los instrumentos de recaudación de datos fueron cuestionarios que estuvieron debidamente validados mediante juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach. Para la prueba de hipótesis se aplicó la Prueba no paramétrica de Coeficiente de Spearman. Se obtuvo las siguientes conclusiones: La gestión del talento humano tiene una directa relación con el desempeño laboral en la pastelería Miraflores S.A.C.; de manera positiva, alta (Rho = ,338) y significativa (p = 0,08   = 0,05) con el desempeño laboral.
Nota: Administración del Talento Humano; Lima Norte; Maestría en Administración de Negocios - MBA
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Fecha de registro: 12-jun-2018; 12-jun-2018



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