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Título: Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de ventas de la empresa Botica Torres de Limatambo S.A.C. en el distrito de San Borja periodo enero – abril, 2014
Asesor(es): Rodríguez Rodríguez, Maribel
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de ventas en la empresa BOTICA TORRES DE LIMATAMBO S.A.C.en el distrito de San Borja periodo Enero-Abril 2014. La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo correlacional con enfoque cuantitativo con una muestra de 100 trabajadores de la empresa Botica Torres de Limatambo S.A.C. para mejorar la información requerida, previamente se validaron los instrumentos y se demostró la validez y confiabilidad, mediante la técnica de opinión de expertos y alfa de Cronbach; el instrumento fue de encuesta graduado en escala Líkert para cada una de las variables. En la presente investigación se arribó a la conclusión que existe una correlación positiva entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de ventas en la empresa BOTICA TORRES DE LIMATAMBO S.A.C. del distrito de San Borja periodo Enero-Abril 2014(Rho de Spearman 0,643). Por tanto se comprobó la hipótesis y el objetivo general del estudio.
Nota: Gestión de Talento Humano; Lima Norte; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 8-ene-2018; 8-ene-2018



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