Look-up in Google Scholar
Title: Cultura organizacional y el desempeño laboral del personal del área administrativa de una Institución Educativa Privada del distrito de San Isidro, 2014
Advisor(s): Rodríguez Rodríguez, Maribel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2014
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral del personal del área administrativa de una Institución Educativa Privada del distrito de San Isidro, 2014. La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo correlacional con enfoque cuantitativo con una muestra de 35 trabajadores administrativos. Para mejorar la información requerida, previamente se validaron los instrumentos y se demostró la validez y confiabilidad, mediante la técnica de opinión de expertos y alfa de Cronbach; el instrumento fue de encuesta en escala Likert para ambas variables. En la presente investigación se arribó a la conclusión que existe una correlación positiva entre la cultura organizacional y el desempeño Laboral del personal del área administrativa de una Institución Educativa Privada del distrito de San Isidro, 2014 (Rho de Spearman 0,643). Por tanto se comprobó la hipótesis y el objetivo general del estudio.
Note: Gestión del Talento Humano; Lima Norte; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 8-Jan-2018; 8-Jan-2018



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons