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Herrera, E., (2020). Regulación del derecho vacacional de los trabajadores con contrato a tiempo parcial en Perú [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/52864
Herrera, E., Regulación del derecho vacacional de los trabajadores con contrato a tiempo parcial en Perú []. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/52864
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Title: Regulación del derecho vacacional de los trabajadores con contrato a tiempo parcial en Perú
Authors(s): Herrera Hernández, Esthefany Selena
Advisor(s): Matienzo Mendoza, Jhon Elionel; Baltodano Nontol, Luz Alicia
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En la legislación peruana el derecho de vacaciones al trabajador a tiempo parcial no es
regulado, dejando a la doctrina una interpretación que genera desconcierto. La tesis se llevó
a cabo teniendo como fundamentos el contrato a tiempo parcial, el derecho de vacaciones y
los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, debido a que el trabajador a
tiempo parcial no le corresponde el descanso vacacional en virtud del tipo de contrato
suscrito y por el desconocimiento y/o la aplicación errónea de los Convenios de la
Organización Internacional del Trabajo y demás. Ante la situación expuesta el objetivo
general planteado fue determinar la necesidad de regular el derecho vacacional de los
trabajadores con contrato a tiempo parcial, sujetos al régimen laboral de la actividad privada,
el tipo de estudio es descriptivo y el diseño de naturaleza cualitativa a causa de que los
conceptos obtenidos surgieron de la realidad y del material escrito por autores quienes son
especialistas en la rama del derecho laboral, asimismo, porque se obtuvieron datos a partir
de hechos y eventos jurídicos de naturaleza nacional e internacional. Finalmente como
conclusión, sí resulta necesaria la dación de una ley que regule la contratación a tiempo
parcial, que alcance el derecho de vacaciones en aplicación de los principios de igualdad y
razonabilidad.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/52864
Note: Trujillo; Escuela de Derecho; Derecho Laboral
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Abogada
Juror: Matienzo Mendoza, Jhon Elionel; Zevallos Loyaga, Maria Eugenia; Baltodano Nontol, Luz Alicia
Register date: 11-Feb-2021; 11-Feb-2021
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