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Título: Satisfacción laboral y rotación de personal en la empresa Argos Seguridad Integral S.A.C del distrito de Ate Vitarte
Asesor(es): Narvaez Aranibar, Teresa; Arce Álvarez, Edwin
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo, identificar la relación entre satisfacción laboral y rotación de personal en la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C, Ate Vitarte, las variables estudiadas fueron: satisfacción laboral y la rotación de personal. El tipo de investigación fue descriptiva correlacional, para ello la población estuvo conformada por 55 agentes de seguridad y vigilancia de la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C y se aplicó un censo. La técnica de recolección de datos que se uso fue la encuesta constituida por 60 ítems para obtener información sobre satisfacción laboral y rotación de personal. Siendo comprobado a través del resultado de Rho Spearman que tiene un coeficiente de correlación indirecta y negativa de Rho = - 0,247, con un Sig. Bilateral de 0.069, es decir estas variables son independientes. En conclusión, se determinó que no existe relación entre satisfacción laboral y rotación de personal en la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C.
Nota: Gestión de Organizaciones; Lima Este; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Noblecilla Saavedra, Brenda; Arce Álvarez, Edwin; Cifuentes La Rosa, Agilberto Cesar
Fecha de registro: 6-may-2021; 6-may-2021



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