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Título: La comunicación interna y su influencia en el clima laboral de la empresa Arredondo Ingenieros SAC – Cercado de Lima - 2016
Asesor(es): Mairena Fox, Petronila Liliana
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la influencia que tiene la comunicación interna en el clima laboral en la empresa Arredondo Ingenieros SAC -2016. Esta investigación fue aplicada con un diseño no experimental de corte transversal, la población y muestra estuvo constituida por 50 colaboradores; se aplicó la técnica de la encuesta, como instrumento se utilizó un cuestionario de 20 preguntas. Con los resultados obtenidos podemos concluir que la comunicación interna tiene una influencia significativa en el clima laboral de la organización, debido a ello la mayoría de los colaboradores no perciben una comunicación interna adecuada y no se tiene en claro los objetivos y metas de la organización y esto genera un clima laboral inestable.
Nota: Gestión del Talento Humano; Lima Norte; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 9-nov-2017; 9-nov-2017



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