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Título: Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
Asesor(es): Calvanapón Alva, Flor Alicia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, año 2020, investigación de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 35 trabajadores, se aplicó un cuestionario para medir la gestión del talento humano y una ficha de evaluación a los colaboradores para medir el desempeño laboral de cada uno de los investigados, llegando a la conclusión: que existe relación de la Gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, año 2020, siendo una correlación directa y significativa siendo el p valor menor a 0.05 y un índice de correlación de Rho de Spearman de ,428 que significa una correlación positiva media.
Nota: Trujillo; Gestión de Organizaciones; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Aguilar Aragón, Nancy Deifilia; Calvanapón Alva, Flor Alicia; Zavaleta Chavez, Miriam Zobeida
Fecha de registro: 20-may-2021; 20-may-2021



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