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Título: Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa José Jiménez Borja, Lima, 2018
Asesor(es): Ibarguen Cueva, Francis Esmeralda
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los docentes en la “Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la, Institución educativa José Jiménez Borja, Lima, 2018” El estudio fue de tipo básica de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La población censal fue de 80 docentes. Se aplicó cuestionarios sobre la satisfacción laboral de la autora Palma (2005) y para el compromiso organizacional de los autores Meyer y Allen (1991) ambos válidos y confiables para su aplicación a los docentes. La satisfacción laboral se relaciona directa (Rho=0, 753) y significativamente (p=0.000) con el compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa José Jiménez Borja, Lima, 2018. Se probó la hipótesis planteada y esta relación es alta.
Nota: Innovaciones Pedagógicas; Lima Norte; Maestría en Administración de la Educación
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de la Educación
Fecha de registro: 4-feb-2019; 4-feb-2019



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