Título: Gestión administrativa y motivación laboral en la oficina central logística y servicios auxiliares UNFV. Lima 2015
Asesor(es): Díaz Dumont, Jorge Rafael
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general el Determinar la relación que existe
entre la Gestión Administrativa y la Motivación laboral en la Oficina Central Logística y
servicios Auxiliares de la UNFV. Lima 2015; Constituido por 77 operadores logísticos de
la Oficina Central de Logística y servicios Auxiliares de la UNFV, la muestra censal está
representada por 77 operadores logísticos, en los cuales se ha empleado las variables:
Gestión Administrativa y Motivación Laboral.
El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta
investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional,
que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el
instrumento: Cuestionario de gestión administrativa en la escala de Likert (nunca, casi
nunca, a veces, casi siempre) y el cuestionario de motivación laboral en la escala de Likert
(nunca, casi nunca, a veces, casi siempre), que brindaron información acerca de la gestión
administrativa y la motivación laboral en sus distintas dimensiones, cuyos resultados se
presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que:
Existe una relación significativa entre la Gestión Administrativa y la Motivación laboral en
la Oficina Central de Logística y servicios Auxiliares de la UNFV. Lima 2015.
Nota: Escuela de Posgrado; Control Administrativo; Lima Norte
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Fecha de registro: 7-dic-2017; 7-dic-2017