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Título: El clima laboral y su influencia en el desempeño del personal en la empresa comercial G&M S.A.C. - Chiclayo - 2016
Asesor(es): Merino Núñez, Mirko
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal es determinar el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal de la empresa comercial G&M SAC. Ubicado en el distrito de José Leonardo Ortiz - Chiclayo. Se destaca la importancia en el desempeño del personal en la empresa mencionada. La metodología que se utilizó para obtener los datos del análisis, consistió en el método de investigación de campo, aplicándose una encuesta de 16 preguntas con dos alternativas de respuesta tipo cerrada, para una población de 25 personas. Y así conocer el desenvolvimiento de cada labor e influencia en el desempeño del personal. Se hizo un análisis de ponderación de porcentajes y de esta manera se obtuvo los resultados que nos permiten conocer los principales factores que afectan el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal. Según los resultados obtenidos se concluyó que el clima organizacional no es productivo ni satisfactorio para un buen desempeño del personal.
Nota: Chiclayo; Escuela de Administración; Administración del Talento Humano
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 6-feb-2018; 6-feb-2018



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