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Título: Gestión empresarial y su relación con el desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight S.A.C, Lima, 2022
Asesor(es): Dios Zarate, Luis Enrique
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación planteó como objetivo general determinar identificar cuál es la relación entre la gestión empresarial y el desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight, 2022.De la misma manera, la hipótesis formulada constató que existe una relación significativa entre la gestión empresarial y el desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight, 2022. La metodología fue de enfoque cuantitativo básico, un nivel correlacional y un diseño no experimental, el cual se llevó a cabo con una población de 55 y una muestra de 55, quienes fueron partícipes de un cuestionario de 26 preguntas respecto a sus dimensiones e indicadores. Los resultados evidenciaron que el 49,1 % determinó como regular la gestión empresarial y un 61,8 % reflejó que el desempeño laboral se encuentra en un nivel eficiente. Se concluye que al aplicar la prueba de independencia de Chi2 se pudo obtener el resultado que indica la dependencia existente entre las dos variables (12,206) concluyendo que existe una relación entre la gestión empresarial y el desempeño laboral.
Nota: Gestión de Organizaciones; Trabajo decente y crecimiento económico; Callao; Escuela de Administración; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Saldaña Bocanegra, Jesus Catherine; Ruibal Regalado, Eliana Perez; Dios Zarate, Luis Enrique
Fecha de registro: 14-feb-2019; 14-feb-2019



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