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Title: Sentido del sufrimiento y compromiso organizacional en los trabajadores de la municipalidad del distrito de Independencia, Lima, 2020
Advisor(s): Candela Ayllón, Víctor Eduardo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La finalidad que tuvo el trabajo de investigación como objetivo general, fue determinar la relación entre sentido del sufrimiento y compromiso organizacional en los trabajadores de la municipalidad del distrito de Independencia. El tipo de investigación es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental-corte transversal. Los instrumentos de medición que se utilizaron son Escala humanizar breve: sentido del sufrimiento (Eh-b) y el Cuestionario compromiso organizacional de Meyer y Allen (CO), Los resultados que se obtuvieron en la correlación entre el sentido del sufrimiento y el compromiso organizacional demuestran que existe una correlación positiva débil entre ambas variables , donde se deduce , que mientras el trabajador tenga más importancia sobre el sentido al sufrimiento su compromiso con la organización se verá afectada de manera significativa y la producción laboral disminuirá.
Note: Desarrollo Organizacional; Lima Norte; Escuela de Psicología
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Rosario Quiroz, Fernando Joel; Castro García, Julio Cesar; Rivera Salazar, María Odolinda
Register date: 23-Mar-2021; 23-Mar-2021



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