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Title: La profesionalización en el desarrollo organizacional y la competitividad en MyPEs del sector comercio de San Juan de Lurigancho
Advisor(s): Narvaez Aranibar, Teresa
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La tesis de investigación planteó el propósito de demostrar de qué manera la profesionalización se relaciona con el desarrollo organizacional y la competitividad de las MyPEs comercializadoras de San Juan de Lurigancho, 2019. En el desarrollo de la tesis, para la variable profesionalización se empleó la teoría de Sandu (2019); para la variable desarrollo organizacional se recurrió a Cano (2017) y la variable competitividad se basó en Arrieta (2018). La investigación es de tipo correlacional causal, con diseño no experimental transeccional y de enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 1,273 MyPEs comercializadoras de San Juan de Lurigancho y la muestra estuvo representada por 785 comercializadoras de distintos rubros. La validez del instrumento se realizó basado en el juicio de expertos a través del coeficiente de Aiken, cuyo resultado fue aplicable para los cuestionarios de profesionalización de 20 preguntas, desarrollo organizacional con 20 preguntas y competitividad con 20 preguntas. El coeficiente de fiabilidad obtenido con el test de Alpha de Cronbach para los instrumentos fueron 0.792, 0,702 y 0,82. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y los instrumentos los cuestionarios. La prueba de normalidad fue mediante el test de Kolmogorov-Smirnov dado que los datos son 785, se obtuvo un valor p=0,000, determinando que los datos no siguen una distribución normal; por lo tanto, se procedió a analizar la correlación bivariada con el estadígrafo Rho de Spearman. Los resultados fueron para la hipótesis general el coeficiente de correlación de 0,968 y 0,925 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 1, el coeficiente de correlación fue 0,527 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 2, el coeficiente de correlación fue 0,830 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 3, el coeficiente de correlación fue 0,731 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 4, el coeficiente de correlación fue 0,922 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 5, el coeficiente de correlación fue 0,729 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 6, el coeficiente de correlación fue 0,554 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 7, el coeficiente de correlación fue 0,804 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 8, el coeficiente de correlación fue 0,622 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 9, el coeficiente de correlación fue 0,961 y un Sig. (Bilateral)=0,000. La hipótesis especifica 10, el coeficiente de correlación fue 0,745 y un Sig. (Bilateral)=0,000; concluyendo que existe relación positiva entre las variables de estudio en diferente nivel.
Note: Gerencias funcionales; Lima Este; Doctorado en Administración
Discipline: Doctorado en Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Doctora en Administración
Register date: 14-Feb-2020; 14-Feb-2020



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