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Título: Contrato laboral del trabajador obrero municipal y la vulneración de sus derechos en la Municipalidad de Florencia de Mora, 2020
Asesor(es): González González, Dionicio Godofredo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el contrato laboral del trabajador obrero municipal y la vulneración de sus derechos en la Municipalidad de Florencia de Mora, 2020. Una investigación de alcance correlacional, no experimental de acuerdo a la temporalidad transversal, se trabajó con una muestra conformada por 50 trabajadores, a quienes se les aplicó un cuestionario. El procedimiento y análisis se realizó mediante la estadística descriptiva e inferencial utilizando el SPSS. Los resultados obtenidos presentaron un nivel regular de la vulneración de sus derechos en un valor de 94.0%, seguidamente se identificó el nivel de la vulneración de sus derechos en un nivel regular con un valor de 94.0%, así mismo las dimensiones del contrato laboral, a través del coeficiente de Rho Sperman se obtuvo r= ,119** para características del contrato, r= ,294** para contratación bajo el régimen (CAS), finalmente a través del coeficiente de correlación Rho de ,246** aludiendo que existe una relación positiva media entre las variables contrato laboral del trabajador obrero municipal y la vulneración de sus derechos en la Municipalidad de Florencia de Mora. Retomando la expresión del análisis donde se acepta la hipótesis de investigación.
Nota: Trujillo; Maestría en Gestión Pública; Gestión de Políticas públicas
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Mendoza Giuste, Rolando; Morales Salaazar, Pedro Otonel; González González, Dionicio Godofredo
Fecha de registro: 27-jul-2021; 27-jul-2021



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