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Papa, Y., (2016). Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8294
Papa, Y., Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8294
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title = "Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015",
author = "Papa Lescano, Yuslen",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2016"
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Full metadata record
Garro Aburto, Luzmila Lourdes
Papa Lescano, Yuslen
2017-12-06T12:59:32Z
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2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/8294
Escuela de Posgrado (escuela)
Lima Norte (sede)
Administración del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de capacitación y
el desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015.
Metodológicamente, la investigación fue de tipo básico, de diseño no experimental,
transversal de nivel correlacional, pues se describió la relación entre variables en un tiempo
determinado. La muestra fue de 60 trabajadores de la unidad logística de la Red de salud
Túpac Amaru, 2015. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo
instrumento fue el cuestionario tipo escala Likert de 24 ítems para la variable gestión de
capacitación y de 30 ítems para el variable desempeño laboral. El procesamiento
estadístico descriptivo se realizó mediante el programa Excel y la inferencial con el
programa estadístico SPSS 22.
Los resultados de la investigación en cuanto a la gestión de capacitación en los
trabajadores de la unidad logística de la Red de salud Túpac Amaru, donde se observa que
existe un grupo representativo de trabajadores 60% perciben que la gestión de
capacitación es muy eficiente y el desempeño laboral es eficiente Asimismo existe una
relación r = 0.429 entre las variables: gestión de capacitación y el desempeño laboral,
resultados que indican que existe una relación positiva y moderada. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Gestión de capacitación (es_PE)
Motivación (es_PE)
Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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