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Title: Sistema de incentivos y rotación de personal en una empresa metalmecánica del distrito de Carmen de la Legua, 2020
Advisor(s): Luna Gamarra, Magaly Ericka
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el sistema de incentivos y la rotación de personal en una empresa metalmecánica del distrito de Carmen de Legua, 2020. La metodología empleada para esta investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, con diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal. La población fue conformada por los 52 colaboradores de la empresa metalmecánica, la técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento para la recolección de datos, el cuestionario. Los resultados obtenidos de la información procesada a través del programa SPSS v25 determinaron que el nivel de significancia obtenido es =0.000 siendo menor a 0.05, por lo que se rechazó la H0, en consecuencia, se acepta la H1; por otro lado, el Rho de Spearman dio como resultado -0,589. Por lo cual se concluye que existe una relación negativa media entre la variable sistema de incentivos y rotación de personal.
Note: Lima Norte; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Guerra Bendezú, Carlos Andres; Luna Gamarra, Magaly Ericka; Villanueva Figueroa, Rosa Elvira
Register date: 29-May-2021; 29-May-2021



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