Título: Relación entre la comunicación interna y la cultura organizacional en la I. E. N° 2057 “José Gabriel Condorcanqui” - Independencia, 2017
Asesor(es): Smith Corrales, César Augusto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El motivo de la presente investigación es la de determinar la relación entre la comunicación
interna y la cultura organizacional de la I.E. N° 2057 “José Gabriel Condorcanqui” disrtito
de Independencia, 2017. Para lograr esto, la investigación se respaldó en dos teorías de la
comunicación, como la teoría de la información y la teoría de la cultura organizacional.
Estas enrumbaron el camino de la presente a diseñar la metodología no experimental,
transversal. Esta investigación se enfocó en el cuestionario como instrumento de estudio
cuantitativo para la recolección y medición de datos, los cuales fueron analizados mediante
el Chi cuadrado estadístico y el método de correlación de Pearson. De esta manera se
confirmó la existencia de una relación significativa entre la comunicación interna y la
cultura organizacional de la I.E. N° 2057 “José Gabriel Condorcanqui”- Independencia,
2017, esto después de obtener X2 calculado 5,889 siendo mayor que el X2 tabulado.
Donde el 75,8% de las personas consultadas consideran que la comunicación interna es
eficaz, sin embargo, el 70,3 de la misma considera que la cultura organizacional de
la I.E. N° 2057 “José Gabriel Condorcanqui” es débil.
Nota: Procesos Comunicacionales en la Sociedad Contemporánea; Lima Norte; Escuela de Ciencias de la Comunicación
Disciplina académico-profesional: Ciencias de la Comunicación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Licenciado en Ciencias de la Comunicación
Fecha de registro: 27-may-2020; 27-may-2020