Buscar en Google Scholar
Título: Comportamiento Organizacional Y Desempeño Laboral Del Personal De Radio Salkantay Cusco-2018
Asesor(es): Valencia Vila, José Luis
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación se titula “Comportamiento organizacional y desempeño laboral del personal de Radio Salkantay Cusco – 2018”, y tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre comportamiento organizacional y el desempeño laboral del personal que labora en este importante medio de comunicación de la ciudad del Cusco. Con la hipótesis de la existencia de una relación entre ambas variables, el comportamiento organizacional y el desempeño laboral. La investigación efectuada fue del tipo básica y de un diseño del tipo descriptivo y correlacional, tomando como muestra no probabilística por conveniencia a 34 personas, de una población de 40 personas, entre directivos, trabajadores, concesionarias y colaboradores de Radio Salkantay, a quienes se les aplicó dos instrumentos, previamente validados por expertos, mediante la técnica de la encuesta, uno de comportamiento organizacional y otro de desempeño laboral; cuyos resultados permitieron verificar que SI existe una relación directa entre el comportamiento organizacional y el desempeño laboral del personal de Radio Salkantay, al tener un nivel de significancia P_valor = 0,001, menor al establecido de a=0,05 y tener un valor de la prueba Rho de Spearman equivalente a 0,531, lo que demuestra que las variables se encuentran relacionadas directa y considerablemente; negándose la hipótesis nula.
Nota: Trujillo; Maestría en Administración de Negocios - MBA; Gerencias Funcionales
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Fecha de registro: 12-jun-2019; 12-jun-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons