Buscar en Google Scholar
Título: Trabajo remoto y su relación con la eficiencia del personal administrativo de la Municipalidad provincial de Junín 2020
Asesor(es): Flórez Ibarra, Jannett Maribel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación titulada Trabajo remoto y su relación con la eficiencia del personal administrativo de la Municipalidad provincial de Junín 2020, tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y la eficiencia del personal administrativo de La Municipalidad provincial de Junín 2020. Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo de tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento se empleó dos cuestionarios, los cuales se aplicaron a 92 colaboradores de la Municipalidad. Al realizar el análisis inferencial mediante el Rho de Spearman a cada una de las correlaciones analizadas se obtuvo como resultado un nivel de correlación moderada media positiva. Se concluyó que existe una relación moderada media positiva entre el trabajo remoto y la eficiencia del personal administrativo de la Municipalidad provincial de Junín 2020 con un valor de coeficiente de 0,501 y p con un valor de 0.00.
Nota: Ate; Maestría en Gestión Pública; Reforma y Modernización del Estado
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Godoy Caso, Juan; Ancaya Martínez, María del Carmen Emilia; Flórez Ibarra, Jannett Maribel
Fecha de registro: 12-abr-2021; 12-abr-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons