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Alvarez, R., (2020). La satisfacción laboral y la intención de rotación de personal en SGP BUSINESS SRL, Chimbote – 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/64925
Alvarez, R., La satisfacción laboral y la intención de rotación de personal en SGP BUSINESS SRL, Chimbote – 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/64925
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Título: La satisfacción laboral y la intención de rotación de personal en SGP BUSINESS SRL, Chimbote – 2020
Autor(es): Alvarez Rios, Robert Fernando
Asesor(es): Fiestas Flores, Roberto Carlos
Palabras clave: Satisfacción en el trabajo; Rotación de personal; Condiciones de trabajo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación entre la
satisfacción laboral y la intención de rotación laboral en SGP BUSINESS SRL,
Chimbote – 2020. La investigación analiza la satisfacción laboral utilizando el
modelo de Robbins (1998) con sus cinco ejes: el reto del trabajo , sistema de
recompensas justas, condiciones favorables de trabajo, colegas que brinden apoyo
y compatibilidad entre personalidad y puesto de trabajo, con niveles promedios de:
regular 53.36%, eficiente 43.78% y deficiente 2.86%; también analizamos la
intención de rotación de personal utilizando el modelo de Fields (2005) con sus
cuatro ejes: factores de trabajo, características personales, factores de trabajo y
factores externos con niveles promedios de: medio 68.65%, bajo 16% y alto 15.35%.
Es una investigación básica descriptiva no experimental, de corte transversal, de
nivel correlacional. Se aplicó a una muestra del personal activo realizando un total
de 169 cuestionarios. Concluimos que la satisfacción laboral presenta relación
inversa media con la intención de rotación de personal en -0.453. Las variables de
satisfacción laboral se relacionan con la intención de rotación de manera inversa y
baja con un promedio de -0.173.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/64925
Nota: Gerencias Funcionales; Chimbote; Maestría en Administración de Negocios - MBA
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Fiestas Flores, Roberto Carlos; Salas Sánchez, Rosa María; Adrianzen Centeno, Xandder Luis
Fecha de registro: 14-jul-2021; 14-jul-2021
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